1.1 POLÍTICA INSTITUCIONAL

1.1.1 Visão

Ser reconhecido como uma entidade de excelência na prestação de serviços de assessoria e consultoria, bem como de programas de formação continuada mediante cursos de atualização e aperfeiçoamento para agentes políticos e administrativo do poder executivo e legislativo municipal.

1.1.2 Missão

Produzir e socializar conhecimentos jurídicos com base na política institucional e na legislação vigente através de um processo que articule a prestação de serviços de assessoria e consultoria e de programas de formação continuada para os servidores públicos do poder executivo e legislativo municipal.

1.1.3 Valores

Respeitar o pluralismo de idéias e concepções jurídicas indispensável à gestão da administração pública do executivo e legislativo municipal.

Ter compromisso ético e social com o desenvolvimento de serviços de qualidade nas diversas áreas da administração do poder executivo e legislativo municipal.

Desenvolver atividades especializadas e cursos de formação continuada a serviço da humanização na administração pública do poder executivo e legislativo municipal.

Valorizar os agentes políticos e administrativos, na forma da lei, mediante programas de formação que atualizem e aperfeiçoem os servidores do poder executivo e  legislativo municipal.

1.2.4 Objetivos Gerais

Desenvolver serviços de assessoria e consultoria e de formação continuada indispensável ao exercício profissional dos agentes políticos e administrativos do poder executivo e legislativo municipal.

Promover a profissionalização dos agentes políticos e administrativos nos diversos órgãos do poder executivo e legislativo municipal.

1.2.5 Objetivos Específicos

Promover serviços especializados e de formação continuada para os agentes políticos e administrativos nas diferentes áreas de atuação do poder executivo e legislativo municipal.

Oferecer subsídios teóricos e metodológicos para os servidores do poder executivo e legislativo municipal, coerentes com as políticas institucionais e a legislação vigente.

Conhecer os fundamentos jurídicos teóricos e práticos que norteiam a administração do executivo e legislativo municipal.

Garantir um padrão de qualidade na prestação de serviços especializados e nos programas de formação continuada oferecidos ao poder executivo e legislativo municipal.

2. DIRETRIZES INSTITUCIONAIS

2.1 Diretrizes para Assessoria e Consultoria

Oferecer assessoria e consultoria aos agentes políticos e servidores do poder executivo e legislativo municipal.

Aperfeiçoar o acesso às informações mediante a integração e descentralização dos processos de gestão da administração do executivo e legislativo municipal.

Prestar serviços especializados para a mesa diretora do executivo e legislativo municipal.

2.2 Diretrizes para Programa de Formação Continuada

Qualificar os agentes políticos e administrativos através da formação e socialização do conhecimento indispensável ao exercício da profissão.

Conhecer a política institucional e organizacional, bem como os princípios que norteiam a administração do poder executivo e legislativo municipal.

3 PRESSUPOSTOS TEÓRICOS- METODOLÓGICOS

Desenvolver em conjunto com o executivo e legislativo municipal serviços especializados de assessoria e consultoria,bem como programas de formação continuada para agentes políticos e administrativos comprometidos com as transformações jurídicas e sociais.

Auxiliar os agentes políticos e administrativos do poder executivo e legislativo municipal a desempenhar suas funções com competência técnica e política.

Oferecer uma sólida fundamentação teórica aos agentes políticos e administrativos para que possam cumprir com êxito o papel de transformador da sociedade.

Prestar serviços especializados para os diversos órgãos da Prefeitura Municipal e Câmara de Vereadores.

Promover programas de formação continuada na modalidade de cursos presenciais de atualização e aperfeiçoamento e na forma de eventos como palestras, simpósios, seminários e congressos nas diversas áreas do poder executivo e legislativo municipal.

Desenvolver serviços e ações nas diferentes áreas da administração pública que pressupõe uma postura investigativa, baseado no diálogo, na formação de valores e na realidade histórico social.